Objetivo del blog
Este blog se crea para difundir y reflexionar sobre el desarrollo de personas y organizaciones a nivel global, de una forma integradora y sostenible, ayudando a reducir las diferencias existentes. Se tratarán políticas de Recursos Humanos, Coaching, Desarrollo Organizacional, sostenibilidad y cualquier otra manera de impactar en las personas.-
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Archivo mensual: abril 2011
La Carta de la Tierra
«Debemos reconocer que en medio de la magnífica diversidad de culturas y formas de vida, somos una sola familia humana y una sola comunidad terrestre con un destino común«; «somos ciudadanos de diferentes naciones y de un solo mundo al mismo … Seguir leyendo
Publicado en Conciencia social
Etiquetado carta de la tierra, conciencia, conciencia social, democracia, derechos humanos, desarrollo sostenible, desarrollo y sostenibilidad, diversidad, ecológico, ecología, economía sostenible, integridad ecológica, justicia económica, justicia social, medio ambiente, nueva conciencia, paz, Sostenibilidad
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Coaching y Eneagrama III
Siguiendo con el post anterior a continuación se describen los eneatipos 6, 7, 8 y 9: Tipo 6. El Dubitativo EGO: Desconfiado, inseguro, miedoso, preocupado, indeciso, pesimista, cobarde y ansioso. Quiere que los demás lo vean como una persona leal, … Seguir leyendo
Publicado en Coaching
Etiquetado autoconocimiento, centramiento, coach, Coaching, conducta, crecimiento personal, descentramiento, ego, eneagrama, eneatipo, equilibrio, esencia, tipos de personalidad, yo verdadero
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Coaching y Eneagrama II
La información descrita en los tres artículos que en total serán publicados acerca del Coaching y el Eneagrama son extractos del libro de Borja Vilaseca Encantado de conocerme. Comprende tu personalidad a través del eneagrama, así como información recogida en … Seguir leyendo
Publicado en Coaching
Etiquetado autoconocimiento, centramiento, coach, Coaching, conducta, crecimiento personal, descentramiento, ego, eneagrama, eneatipo, equilibrio, esencia, tipo de personalidad, yo verdadero
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