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Objetivo del blog
Este blog se crea para difundir y reflexionar sobre el desarrollo de personas y organizaciones a nivel global, de una forma integradora y sostenible, ayudando a reducir las diferencias existentes. Se tratarán políticas de Recursos Humanos, Coaching, Desarrollo Organizacional, sostenibilidad y cualquier otra manera de impactar en las personas.-
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Archivo de la etiqueta: emociones
Coach día a día
Muchos profesionales del Coaching se quejan actualmente del intrusismo que se ha dado en esta profesión, pero, ¿Quién es el intruso? ¿Tú, yo, los demás? ¿Qué ha desencadenado el despliegue y la difusión de la profesión de Coach? El que … Seguir leyendo
Publicado en Coaching
Etiquetado aprendizaje, autoconocimiento, biodescodificación, coach, coachee, coachees, Coaching, coahes, comunicación, crecimiento personal, dia a dia, eft, ego, emociones, equilibrio, sombra
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Liberando emociones
“El Código de la Emoción” del Dr. Bradley Nelson como técnica de curación energética, libera emociones atrapadas en nuestro cuerpo que puede dar como resultado una mejora asombrosa y repentina del bienestar físico y emocional. Recientemente he tenido la oportunidad … Seguir leyendo
Publicado en Desarrollo de personas
Etiquetado bienestar, crecimiento personal, ego, emoción, emocionalidad, emociones, eneagrama, eneatipo, energía, equilibrio emocional, esencia, salud, salud emocional, subconsciente
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Corazón que siente, ojos que ven II
Continuando con el post de la semana anterior, mi compañero de Eneagrama y amigo Juan nos ofrece la segunda parte del excelente resumen del libro «Corazón que siente, ojos que ven” ¡espero que os guste tanto como a mi! Ser … Seguir leyendo
Publicado en Desarrollo de personas
Etiquetado amar, amor, compasión, comunicación, conciencia, consciencia, crecimiento personal, emocional, emociones, empatía, energía, equilibrio, esencia, flexibilidad, generosidad, meidtación, sencillez
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Corazón que siente, ojos que ven
En este post y el siguiente que se publicará la semana que viene, mi compañero de Eneagrama y amigo Juan nos ofrece un excelente resumen del libro «Corazón que siente, ojos que ven” que os recomiendo leáis tranquilamente para poder … Seguir leyendo
Publicado en Desarrollo de personas
Etiquetado amar, amor, compasión, comunicación, conciencia, consciencia, crecimiento personal, emocional, emociones, empatía, energía, equilibrio, esencia, flexibilidad, generosidad, meidtación, sencillez
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Cómo nuestras creencias conducen nuestra vida
Bruce Lipton, doctor en Medicina, investigador en biología celular defiende que nuestro cuerpo puede cambiar si reeducamos nuestras creencias y percepciones limitadoras. El pasado 9 de septiembre se publicó en la contra de La Vanguardia una entrevista donde decía que … Seguir leyendo
Publicado en Desarrollo de personas
Etiquetado autoconocimiento, Bruce Lipton, cerebro, conexión neuronal, creencias, desarrollo personal, emoción, emociones, Joe Dispenza, Louis L. Hay, pensamiento, universo, vibraciones
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Inteligencia Emocional y Coaching
Para asegurar la “sostenibilidad emocional” de la organización debemos afrontar las emociones que se generan en procesos de cambio, como puede ser el de un ERE o una reducción de plantilla. La Inteligencia Emocional según Daniel Goleman “es la capacidad … Seguir leyendo
Publicado en Coaching
Etiquetado alegría, cambio, Coaching, compartir, duelo, emociones, escucha, goleman, incertidumbre, injusticia, inteligencia, inteligencia emocional, miedo, perdida, rabia, reducción plantilla, Sostenibilidad, sostenibilidad emocional, tristeza
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Ecología Emocional
Se habla mucho de ecología aplicada a productos de alimentación, pero, ¿alguna vez te has planteado si tú eres ecológico emocionalmente? Merçé Conangla y Jaume Soler han dado a conocer este concepto de la Ecología Emocional y la definen como … Seguir leyendo
Publicado en Desarrollo de personas
Etiquetado actitudes, armonía, bienestar, capacidades, clima emocional, clima tóxico, crítica, creatividad, crecimiento personal, creencias, ecología, ecología emocional, ecosistema, emociones, energía, equilibrio, equilibrio emocional, fuga de energía, fuga de talento, habilidades, intangible, juicios, para qué, queja, reciclar, red, responsabilidad, sistema, Sostenibilidad, sostenibilidad emocional, sostenible, sustentabilidad
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TRES CLAVES PARA DESARROLLAR LA EMPATÍA
¿Qué es la empatía? Una definición de empatía dice que es la habilidad para reconocer o sentir emociones y sentimientos propios o ajenos, y reaccionar para entenderlos y ayudar a los otros y a nosotros. Otras definiciones dicen que es … Seguir leyendo
Publicado en Desarrollo de personas
Etiquetado auditivo, canal sensorial, cinestésico, competencia, comunicación, emociones, empatía, filtro, habilidad, mapa mental, territorio, visual
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